Ausbildung, Weiterbildung und Beratung:

Die Handwerkskammer Rheinhessen ist Ihr Partner des Handwerks zwischen Mainz, Bingen, Alzey und Worms.

Ausbildung

Das Handwerk bietet für Menschen mit allen Begabungen und Neigungen die passende Karrierechance.
Wir helfen Betrieben und Azubis in allen Phasen der beruflichen Laufbahn: Beim Finden des passenden Berufs oder Ausbildungsbetriebs bzw. Azubis und während der Lehre.

Zum Hilfsangebot im Bereich Ausbildung

Weiterbildung

Lebenslanges Lernen ist im Handwerk unerlässlich. Wir veranstalten Meisterkurse und Seminare für viele Gewerke und Bedarfe. Wir planen Weiterbildungen für Handwerker und Betriebe aus anderen Branchen passgenau und persönlich.

Zu unserem Weiterbildungsangebot

Beratung

Die Handwerkskammer Rheinhessen bietet für ihre Mitgliedsbetriebe ein umfangreiches Beratungsangebot zu vielen Themen aus dem Betriebsalltag. Die Beratung der Handwerkskammer ist für Mitgliedsbetriebe und Gründer von Handwerksbetrieben kostenlos.

Zu unserem Beratungsangebot

Kontakt

Mitgliederverwaltung

An- und Ummeldung von Handwerksbetrieben
☎ 06131 9992-490

Empfang/ Zentrale

Entgegennahme Ihrer Anliegen zur Weiterleitung an die Fachbereiche
☎ 06131 9992-0

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    An alle Betriebe der Elektroniker, der SHKler, der Kfzler, der Maler oder der Frisöre ... Auch nach Beginn des Ausbildungsjahres sind noch viele Jugendliche in Rheinhessen auf der Suche nach einem …

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    Unternehmen, die besonders von hohen Energiekosten betroffen sind, können beim BAFA einen Zuschuss zu ihren Erdgas- und Stromkosten noch bis zum 30.09.2022 beantragen. Grundlage ist die vom Bundesministerium für Wirtschaft …

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    Bei Anruf Betrug - Handwerkskammer warnt vor dubiosen Versicherungsverkäufern

    Die Handwerkskammer Rheinhessen warnt vor dubiosen Verkäufern, die derzeit verstärkt Handwerker telefonisch kontaktieren und im Namen der Handwerkskammer für vermeintlich günstige Krankenversicherungen oder Anzeigenkäufe werben. Die Betrüger rufen vor allem …

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    Sonderumfrage ZDH „Ausbildungssituation im Handwerk“

    Die Suche nach Auszubildenden gestaltet sich in vielen Handwerken durch die demografische Entwicklung, den Trend zu höheren Schulabschlüssen und die deutlich gestiegene Studierneigung junger Menschen zunehmend schwieriger. Dabei fehlen dem …

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    BAG: Arbeitgeber sind zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet

    Arbeitgeber sind nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die von den Arbeitnehmern geleistete Arbeitszeit erfasst werden kann. Das entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) …

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