Stellenangebot

Leistungsbeschreibung des Betriebs:

Vermittlung und Durchführung von Servicedienstleistungen mit den Schwerpunkten Wartung und Reparaturen an stationären Gasmotoren und der peripher angeschlossenen Apparate, Geräte und Maschinen; Prüfung und Kalibration von Werkzeugen sowie Revisions- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen.
Zur Ausführung dieser Tätigkeiten wird ein Servicefahrzeug (Transporter) mit komplett erforderlicher Werkzeugausstattung, erforderlicher PSA und Kleidung gestellt. Ebenso zur Verfügung gestellt wird ein Firmen-Smartphone sowie ein Notebook zur Erstellung der Serviceberichte
 

Tätigkeitsbeschreibung:

· Instandhalten, Reparieren und Austauschen von defekten mechanischen Betriebseinrichtungen aufgrund von Störungsmeldungen mit Angaben möglicher Fehler- und Störungsursachen.
· Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach vorliegenden Wartungsplänen
· Teilebeschaffung veranlassen und Kleinteile besorgen
· Analysieren von Fehlern und Störungen an Gasmotorenanlagen mit mechanischen, hydraulischen, pneumatischen Komponenten, ggf. unter Anwendung von Diagnosesystemen
· Die instandgesetzten Anlagen wieder in Betrieb nehmen; Maschinensteuerungen anpassen, Bearbeitungsprogramme korrigieren; Testläufe durchführen und entsprechende Dokumentation erstellen
· Nach entsprechender Unterweisung (Elektrofachkraft fest. Tätigkeiten) ggfs. einfache elektr. Demontage und Montage durchführen.
· Führen und Ergänzen von Wartungsbüchern auf den Anlagen
· Einholen, Lesen, Verstehen und Arbeiten nach technischen Anweisungen (TA)
· Service-/Leistungsberichte gem. Vorgaben erstellen per Notebook
 

Anforderungsprofil:

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d), alters- und herkunftsunabhängig mit technischem Verständnis, (Kenntnisse in Kolbenverbrennungsmotoren von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich), die gewillt sind, bundes- und/oder auch europaweite Montage-Einsätze zu fahren. Führerschein Klasse B zwingend erforderlich. Umgang mit Notebook, sowie MSO-Anwendungen wären wünschenswert. 

Berufserfahrung:

Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf der vorgenannten Branchen oder KFZ-Handwerk
Bereitschaft für Dienstreisen/Montagen
Mehrmonatiges "Training on the Job" / Einweisung / Einlernen wird garantiert
 

Lohn, Gehalt, Vergütung (Monats-, Jahresgehalt, Tarifvertrag, etc.):

Individuell zu vereinbarende und leistungsgerechte Vergütung 

Arbeitsort (Ggf. auch Reisetätigkeit angeben):

Bundesweit wechselnde Einsatzorte (evtl. Auslandseinsätze nur in persönlicher Abstimmung mit Mitarbeiter) 

Befristung:

ohne Befristung